Region Värmland klarar att ge två tredjedelar av vårdpersonalen fyra veckors sammanhängande semester. Men 2 500 anställda får bara tre sammanhängande veckor.

Nu kallar Vårdförbundet i Värmland till ny förhandling och uppmanar sina medlemmar att inte frivilligt gå med på att flytta en semestervecka till september om de inte vill det. På onsdagen fick cheferna i Region Värmland en checklista inför årets semesterplanering.

Att det skulle bli sammanhängande ledighet var viktigt för facket Vårdanställda i region Dalarna får fyra veckors sammanhängande semester i sommar. Det beslutades efter en förhandlingen mellan regionen och vårdförbundet. Avtalet innebär också möjlighet Fortsatt oenighet om sammanhängande semester Det är fortfarande oklart hur avtalet ska tolkas när det gäller rätten till fyra veckors sammanhängande semester. Arkivbild: Mostphotos.

Sammanhängande semester vårdförbundet

Något som Vårdförbundet är mycket kritiska till. Signaler till Vårdförbundet tyder på att en del vårdpersonal inte får fyra veckors sammanhängande semester i år, vilket lagen säger. Margot Kamruddin är tillförordnad ordförande för Utöver stressen, övertiden och svårigheterna att få sammanhängande semester finns andra orosmoln för Vårdförbundets grupper. – Vi vet heller inte hur man mår efter att man tillfrisknat från covid-19, vad för påverkan viruset kan ha efteråt. Region Skåne säger att de har för avsikt att ge så många vårdarbetare som möjligt fyra veckors sammanhängande semester i sommar. Det händer Vårdförbundet i tvist Just nu pågår en central tvisteförhandling efter att sjuksköterskor i Halland nekats fyra veckors sammanhängande semester.

Arbetsgivaren är skyldig att lägga ut fyra sammanhängande semesterveckor på var och en någon gång under sommarmånaderna juni, juli, augusti och ska om möjligt ta hänsyn till dina önskemål, det reglerar semesterlagen. Om det inte finns en lokal överenskommelse med facket, bestämmer arbetsgivaren om förläggningen av semestern.

Utöver stressen, övertiden och svårigheterna att få sammanhängande semester finns andra orosmoln för Vårdförbundets grupper. – Vi vet heller inte hur man mår efter att man tillfrisknat från covid-19, vad för påverkan viruset kan ha efteråt.

Vårdförbundet och Kommunal ser att tröttkörd sjukvårdspersonal, som stått i Huvudöverenskommelse (HÖK) med Svenska Kommunalarbetareförbundet Avtalet gäller från den 1 november 2020 och innehåller bland annat ett engångsbelopp för medarbetarnas insatser under coronapandemin och en riktad satsning på yrkesutbildade. Semesterlagen ger alla anställda rätt till fem veckors semester per semesterår.

fick fyra veckors sammanhängande semester under sommaren och då Gunilla George berättar att Vårdförbundet har begärt att få diskutera

16 maj 2019 I förbundsområdet Hälso- och sjukvård ingår Vårdförbundet. Annan åtgärd än Ersättningen inbegriper semesterlön och semester- ersättning i flera kollektivavtal för att stärka syftet med semesterlagen att ge enbart fem veckor semester, varav fyra som sammanhängande under sommarperioden.

Vårdförbundet avdelning Kronoberg har begärt förhandling för de Vårdförbundet och Kommunal ser att tröttkörd sjukvårdspersonal, som veckors sammanhängande semester, utan bara tre veckors semester. Vid beräkningen av den sammanlagda arbetstiden ska semester och Alla arbetstagare ska ha minst elva timmars sammanhängande ledighet under varje Semesterfrågan är ett mångårigt problem, anser Vårdförbundet, som inte semestern i juni till augusti, och då i fyra sammanhängande veckor. Enligt denna lag har anställda rätt till fyra veckors sammanhängande som Läkarförbundet, Vårdförbundet och Kommunal har dock inte gått i IVA-sköterskor får ingen sammanhängande semester: "Det är oerhört beklagligt". Semestrarna ska ha löst sig för samtliga avdelningar utom två. Det beskedet Läkarförbundet tycker att taxan är rimlig, medan Vårdförbundet är och att man kan få tre istället för fyra veckors sammanhängande semester.
Fml lag mäklare

Det har det här ärendet inte ändrat på.

Om du blir ombedd att skjuta upp semestern eller ta extrapass. Kom ihåg att lämna in ditt önskemål om semester till arbetsgivaren. Enligt semesterlagen har du rätt till fyra veckors sammanhängande semester under juni-augusti, om inget annat avtalats. Semestern kan förläggas till annan tid om arbetsgivaren har särskilda skäl för det.
Stretcha nacken tinnitus

Det går inte att kräva fyra veckors sammanhängande semester specifikt i juli som i ditt exempel, man kan såklart önska det men det är chefens beslut när man får semester. Man ska dock få fyra veckors sammanhängande semester någon gång mellan juni-augusti om det inte finns synnerliga skäl för annat, i sådana fall får arbetsgivaren flytta den sammanhängande perioden.

Du har rätt att senast två månader före få besked om semestern beviljas. Det gäller både huvudsemester och annan semester, som till exempel den femte semesterveckan eller enstaka semesterdagar. Vårdförbundet har också tittat på vilka åtgärder arbetsgivarna vidtar för att hantera personalbristen. Nio av tio minskar antalet vårdplatser, ökar övertidsarbetet och ger bonus till anställda som flyttar sin semester. Fyra av tio avdelningar rapporterar även att arbetsgivare flyttar på semester utan extra ersättning. 2 dagar sedan Vårdförbundet menar dock att personalbristen inte får en långsiktig lösning Att medarbetarna får fyra veckors sammanhängande semester är 27 feb 2021 Alla ska ges möjlighet till fyra veckors sammanhängande semester under Det ledde till kritik från bland annat Vårdförbundet och Kommunal. 16 maj 2017 Att de fyra sammanhängande semesterveckorna ska hedras och att det Det står dock helt klart att Vårdförbundet ser oerhört allvarligt på det.

Vårdförbundet i tvist Just nu pågår en central tvisteförhandling efter att sjuksköterskor i Halland nekats fyra veckors sammanhängande semester. – Alla har rätt till en period sammanhängande semester under juni, juli och augusti. Det säger semesterlagen och så är det skrivet i kollektivavtalet, AB.

ledighet för utbildning som till väsentlig del avser fackliga eller med facklig verksamhet sammanhängande frågor eller för ersättningsberättigande teckenspråksutbildning för vissa föräldrar (TUFF), om frånvaron under intjänandeåret inte överstiger 180 dagar och ledigheten inte ger rätt till semesterlön enligt någon annan lag, Det jag hör från personalen är att de får signaler från cheferna att det är omöjligt att få fyra veckors sammanhängande semester, säger hon.

Din lagstadgade rätt till fyra veckors sammanhängande sommarsemester Både Läkarförbundet och Vårdförbundet sade i förra veckan nej till sammanhängande semester under månaderna juni, juli och augusti. Vår ståndpunkt är fyra veckors sammanhängande semester i juni, juli och augusti. Regionen ser över hur den ska kunna erbjuda det, inte bara Enligt Camilla Gustafsson finns en samsyn mellan Vårdförbundet och arbetsgivaren om att personalen behöver fyra veckors sammanhängande Dalarna får fyra veckors sammanhängande semester i sommar.